Un innovativo corso per manager e imprenditori
Dimentica tutto quello che sai sui corsi di formazione e intraprendi con noi un viaggio alla scoperta di nuove pratiche organizzative.
Un percorso per:
- Imprenditori
- Manager
Ci hanno scelto
2 weekend alle prese con un programma interattivo che trasformerà il modo in cui gestisci la crescita della tua azienda e ti permetterà di ottenere risultati in qualsiasi contesto.
🗓️ 26 – 27 e 28 Settembre 2024
📍Milano
Decidi
con i dati
Adatta
con agilità
Trasforma
per il successo
Di cosa si tratta?
Decidi Adatta Trasforma è un programma dinamico modulato sulle esperienze dei partecipanti.
Partendo da un caso studio, elaboreremo strategie e decisioni basate sui dati.
Metteremo subito alla prova il nostro piano con un algoritmo che fornirà feedback (l’esito delle nostre iniziative) in tempo reale.
Potrai applicare, così, quanto appreso già dal subito.
Trasforma la tua azienda valorizzando le competenze esistenti: il nostro programma ti guida in un viaggio di adattamento e evoluzione, dove ogni passo rafforza la tua strategia, esecuzione e leadership, trasformando le sfide in opportunità senza rinunciare a ciò che hai già costruito.
Apprendimento in un
contesto mutevole
Hai presente i classici corsi di formazione?
Dimenticali. Non è questo il caso.
I corsi di formazione tradizionali solitamente trasferiscono: concetti, strumenti e metodologie che poi, però, richiedono una rielaborazione per l’uso aziendale.
Nonostante questi corsi spesso siano accompagnati da Project Work, l’applicazione pratica risulta molto più complessa. Questo perché, spesso, si focalizzano su contesti specifici.
Cambiando contesto, invece, sorgono dubbi e incertezze.
Specie nelle aziende dove i contesti sono in continuo mutamento, questo è un limite.
Di conseguenza, l’efficacia dell’applicazione pratica è ridotta.
In media, solo il 30% di quanto appreso viene applicato.
Questo programma di formazione, invece, è disegnato affinché manager ed imprenditori possano applicare subito il 100% di ciò che apprendono.
Si modula sulle esperienze dei partecipanti
Parte da un caso studio reale
Rapida applicazione nella propria organizzazione
Algoritmo con soluzioni real time
L'obiettivo è offrire una bussola per orientarsi nella crescente complessità quotidiana.
Una guida pronta all'uso, per definire e raggiungere gli obiettivi del tuo business in ogni fase.
Ti insegneremo come
fare il tuo lavoro? No!
Nemmeno questo è nel nostro stile.
In Redlab, crediamo che tu sia il più qualificato per guidare la tua azienda o team.
Noi forniamo solo tecniche, strumenti e modi di pensare per potenziare le tue capacità.
Pensaci come un coach per tennisti professionisti.
Il giocatore ha già ottime tecniche e capacità.
Il coach offre solo gli strumenti e la mentalità per strategie e tattiche vincenti.
Non ti disfai di quello che sai, ma valorizzi quello che hai.
Il nostro programma è incentrato sull'adattamento e sull'evoluzione, non sul cambiamento completo.
Vi presentiamo TAD
TAD
I partecipanti lavoreranno un caso aziendale reale, analizzandone vari aspetti.Gli apprendimenti emergeranno dal gruppo stesso e saranno potenziati dal nostro algoritmo che fornirà feedback in tempo reale sulle decisioni prese.
Esamineremo i risultati sia da un punto di vista qualitativo che quantitativo.
Quelli qualitativi li valuteremo insieme con con i facilitatori a fare da coach.
Quelli quantitativi, in cui risiede la vera forza del programma, attraverso un algoritmo (TAD). Questo elabora gli input dei partecipanti e calcola gli indicatori di successo principali nei vari scenari.
Un simulatore di contesti reali in cui le aziende si trovano ad operare alimentato da casistiche derivate dalla realtà.
In questo modo, i partecipanti affronteranno scenari simili alla realtà lavorativa.
Vedranno, in tempo reale l’effetto delle proprie decisioni acquisendo un metodo decisionale.
Questo sviluppa un mindset orientato a leggere ed interpretare il contesto e le opportunità da cogliere per prendere decisioni e per l’applicazione rapida di azioni correttive.
Date: 26 – 27 e 28 Settembre 2024
📍 Luogo: Milano
Follow up: 2 sessioni dopo 45 giorni e a 3 mesi dalla fine del programma.
I follow up sono call individuali con i facilitatori utili a valutare i risultati che il programma sta concretamente generando.
Se necessario, poi, verrano individuate eventuali azioni di adattamento per potenziarne l’efficacia, in piena coerenza con l’impostazione del programma.
Interattività + Condivisione di Esperienze
=
La formula che ti permetterà di applicare in azienda tutto quello che hai sperimentato durante il percorso.
Cosa ti porterai a casa
Il programma ti immerge in un’azienda reale dove prenderai decisioni operative in contesti reali.
Questo è il modo per apprendere e portarti a casa, secondo la scienza, almeno il 90% di quanto appreso. Subito dopo il corso, infatti, sarai in grado di applicare ciò che hai imparato in azienda, vedendo benefici immediati.
Risultati:
- Svilupperai un mindset per la raccolta e analisi di dati cruciali.
- Costruirai strategie adattive, convertendole in azione.
- Imparerai ad allineare i team per maggiore agilità e collaborazione.
- Prevederai i cambiamenti di mercato, raggiungendo gli obiettivi con agilità.
- Migliorerai la gestione dei feedback, supportando la crescita dei colleghi.
- Condividerai esperienze in un contesto di sicurezza psicologica.
Benefici aziendali:
- Aumenterai attrazione e retention di talenti.
- Ottimizzerai marginalità e ROI su nuovi progetti.
- Semplificherai i processi, riducendo stress e aumentando motivazione ed engagement.
Le parole dei corsisti
Corso molto apprezzato e interessante. Grande coinvolgimento e interazione che facilitano l’apprendimento. Assolutamente consigliato!
Pasquale Tatavitto
Intelligentia
Ottimo corso, pratico ed interattivo, che aiuta a capire molto su come gestire i rapporti all’interno di un’azienda e come puntare su obiettivi comuni.
Pietro Gagliano
Countercheck
Un’esperienza fantastica grazie a coach di alto livello. I formatori sono stati fantastici così come il gruppo di lavoro con cui è stato fantastico collaborare.
Michele Petrillo
Intesa San Paolo
Le 8 dimensioni
Approfondiremo 8 aspetti cruciali dell’operatività aziendale.
Nel programma, ci concentreremo su ciascuna di queste dimensioni. Questo ci permetterà di ottenere una visione completa delle leve su cui agire per sfruttare al massimo il potenziare della tua organizzazione.
- Contesto: impareremo a interpretare i dati e la realtà aziendale, trasformando informazioni in decisioni.
- Strategia: definiremo strategie aziendali flessibili, mantenendo una visione chiara dell’obiettivo.
- Esecuzione: esploreremo metodi per eseguire con flessibilità, focus e allineamento.
- Ruoli: innoveremo la definizione dei ruoli e delle attività, evitando ridondanze e migliorando la chiarezza organizzativa.
- Meeting e interazioni: ottimizzeremo le interazioni e le riunioni per massimizzare il valore e la collaborazione.
- Revisione e adattabilità: svilupperemo l’abilità di adattarsi e rivedere strategie per raggiungere gli obiettivi.
- Le 2 V (Vendite e Valore): integreremo marketing e vendite con un approccio data-driven, enfatizzando il valore in ogni interazione.
- La più grande ricchezza: costruiremo ambienti di lavoro che motivano e ispirano, per raggiungere obiettivi ambiziosi. Ci focalizzeremo sulla costruzione di ambienti di lavoro che diano alle persone completa chiarezza sul loro contributo.
Dimenticati dei soliti corsi di formazione!
Un percorso esperienziale non ha bisogno di docenti ma di facilitatori.
I facilitatori di questa edizione del programma sono:
Marco & Raffaela
Marco & Raffaela
Marco Scarpellino
Strategy Execution Expert
Imprenditore con oltre 15 anni di esperienza in contesti internazionali e ad elevata crescita.
Raffaela Iasevoli
Organization Development Expert
Specialista delle Risorse Umane con oltre 12 anni di esperienza in PMI operanti in settori innovativi.
FAQ
1. Chi dovrebbe partecipare a questo corso?
Questo corso è ideale per imprenditori e manager che desiderano migliorare le proprie competenze gestionali e di leadership. È particolarmente utile per coloro che operano in contesti dinamici e desiderano implementare strategie innovative e adattive all’interno delle loro organizzazioni.
2. Quali sono gli obiettivi principali del corso?
Gli obiettivi del corso includono lo sviluppo di un mindset analitico per prendere decisioni basate sui dati, l’apprendimento di strategie per una gestione flessibile e adattiva, e il miglioramento delle capacità di leadership per trasformare le sfide in opportunità. Il corso mira a fornire strumenti immediatamente applicabili per migliorare l’efficacia organizzativa.
3. Come si differenzia questo corso dai tradizionali corsi di formazione manageriale?
A differenza dei corsi tradizionali che spesso si concentrano su teorie e casi studio non direttamente applicabili, il nostro corso utilizza un approccio pratico e interattivo. Partendo da un caso aziendale reale, i partecipanti mettono immediatamente in pratica le strategie apprese, con feedback in tempo reale forniti da un algoritmo avanzato alimentato da intelligenza artificiale.
4. Come è strutturato il follow-up dopo il completamento del corso?
Offriamo un supporto continuativo post-corso per assicurare che i concetti appresi vengano implementati efficacemente nella vostra organizzazione. Ciò include due sessioni di follow-up: una dopo 45 giorni e un’altra a 3 mesi dalla conclusione del corso. Durante queste sessioni individuali i nostri facilitatori discuteranno dei progressi, delle sfide incontrate e forniranno supporto per la pianificazione di ulteriori azioni di implementazione dei concetti discussi durante la formazione.
5. Cosa rende unico l’approccio didattico del nostro corso?
Il nostro approccio didattico si distingue per l’interattività e l’impegno diretto dei partecipanti nei processi decisionali. Utilizziamo un mix di lavoro di gruppo e simulazioni pratiche che permettono ai partecipanti di sperimentare scenari reali di business e ricevere feedback immediati. Questo metodo facilita un apprendimento profondo e duraturo, rendendo ogni partecipante un agente attivo nel proprio percorso formativo.
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