ll miglioramento è il nostro sport!

Rivoluziona la tua esperienza lavorativa e trova l’equilibrio tra passione e risultati

Uno degli elementi distintivi di Redlab è il saper costruire relazioni di profonda cooperazione con i clienti, con il team e con tutte le persone con cui entriamo in contatto.
Dedichiamo a questo aspetto un’attenzione speciale, perché siamo convinti che rappresenti il nostro vero valore aggiunto.

Senza Redlab

Minor controllo sul processo e processo non ottimizzato.

Minore collaborazione nel Sales Team e bassa focalizzazione sulle attività che portano i maggiori risultati.

Mancanza di focus sulle attività e sugli obiettivi da raggiungere e dispersione delle energie sulle attività organizzative a non valore aggiunto.

Rigidità organizzativa e tempi di reazione eccessivi sulle decisioni da prendere.

Con Redlab

Processi ottimizzati, risultati controllabili e margini più alti.

Sales Team compatto e produttivo. Incremento delle attività a valore aggiunto e del fatturato.

Maggior allineamento, trasparenza e coinvolgimento del team e obiettivi raggiunti con costanza.

Autorità distribuita in tutta l’organizzazione, maggior fiducia e rapidità di adattamento alle esigenze del mercato.

I nostri servizi

Senti che la tua organizzazione non sta rendendo al massimo?​


MudaFree®

Ottimizza i tuoi processi con il nostro approccio MudaFree.

Vorresti che tutti nella tua organizzazione facciano il miglior lavoro della loro vita?


RocketWork

Scopri come reinventare la tua organizzazione con nuovi e migliori modi di lavorare.

Fai fatica a trasmettere gli obiettivi a tutta l’organizzazione e raggiungerli con costanza?


OKR

Focalizzati sulle priorità da raggiungere e allinea il lavoro del team su ciò che conta davvero per l’organizzazione.

Scrivere degli ottimi KR

Scopri gli elementi fondamentali per la definizione di un ottimo KR.

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Scopri come l’autonomia può sbloccare il potenziale dei membri dei team, stimolare la crescita, l’innovazione e il successo a lungo termine.

SOIR 2023 - OKR

Scopri come implementare gli OKR nella tua organizzazione. 

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Implementazione del sistema di performance management del tuo team rendendolo un processo continuo di apprendimento e crescita tanto delle persone quanto dei risultati.

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Check up organizzativo che a partire dalla definizione della mission aziendale fa una fotografia delle competenze già presenti nell’organizzazione e di quelle da sviluppare per realizzare la strategia di business.

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Unire le energie per strategie comuni: come implementare gli OKR nella tua organizzazione

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Definisci, adotta e ottimizza il tuo modello di business attraverso una strategia vincente e soluzioni innovative. L’obiettivo? Prosperare in un mercato in continua evoluzione.

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Scopri gli indicatori di successo della tua strategia organizzativa per avere una visione sempre aggiornata di ciò che conta davvero per te e per il tuo team.

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Fai emergere lo scopo profondo che guida il tuo business e fallo risplendere dentro e fuori dalla tua organizzazione attraverso un’esperienza immersiva piena di energia.

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