Skills that fit
Un check up organizzativo che a partire dalla definizione della mission aziendale fa una fotografia delle competenze già presenti nell’organizzazione e di quelle da sviluppare per realizzare la strategia di business.
fa per te se:
- Vuoi scoprire quali sono le competenze necessarie a rivestire con efficacia i ruoli del tuo team.
- Vuoi avere sempre a disposizione un dizionario delle competenze del tuo team utile a progettare ruoli futuri in base ai valori chiave della tua azienda.
- Vuoi avere una panoramica completa delle skill del tuo team e dei gap da colmare per essere ancora più efficienti.
Stiliamo il dizionario delle competenze utili a raggiungere i risultati di business che desideri ed elaboriamo la mappatura delle competenze già presenti nel tuo team, per individuare percorsi di crescita interni e prendere decisioni informate sullo sviluppo delle performances aziendali.
1. Intervistiamo i ruoli chiave per avere una panoramica dei processi interni e definire insieme la vision e i valori da promuovere in azienda.
2. Analizziamo i ruoli all’interno dei team per elaborare il dizionario delle competenze necessarie a raggiungere i principali risultati di business.
3. Intervistiamo le persone per scoprire assieme le competenze già presenti e quelle da sviluppare, per garantire il successo aziendale e la soddisfazione personale.
"Una tartaruga lenta ma che avanza costantemente causa una perdita di tempo minore ed è più desiderabile di una velocissima lepre che corre più veloce di tutti ma si ferma ogni tanto per schiacciare un pisolino".
Taiichi Ohno - Artefice del Sistema Toyota
