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RocketWork
Quando si tratta di luoghi di lavoro, i vecchi paradigmi non funzionano più e prendere decisioni efficaci diventa sempre più complesso.
Una serie di fenomeni senza precedenti sta dando nuova forma al mondo del lavoro e le modalità di lavoro attuali non sono più sufficienti a rispondere alla velocità dei cambiamenti che ci circondano.
Non è il management che non funziona, è il modo in cui lo applichiamo (o interpretiamo) che non è più adatto al mondo in cui viviamo.
E qui entriamo in gioco noi di Redlab!
Siamo qui per far evolvere il tradizionale modo di lavorare delle organizzazioni e spingerle verso strutture più umane, flessibili ed autonome.
Il self management è la risposta per chi desidera avere maggiore autonomia e responsabilità nella gestione del lavoro e del proprio tempo. Un sistema che garantisce alle aziende di adattarsi rapidamente ai cambiamenti per essere competitive in un mercato in continua evoluzione. In società così organizzate la leadership è condivisa e ognuno è in grado di prendere decisioni in autonomia nell’interesse del gruppo.
I nostri servizi
Discovery
Workshop
a. I principi organizzativi;
b. La definizione dei ruoli;
c. Il funzionamento dei meeting.
Trasformazione
In Redlab siamo organizzati con Holacracy che abbraccia la trasparenza radicale delle informazioni, l’attitudine alla sperimentazione, la chiarezza dei ruoli e la fiducia.
Abbiamo deciso di adottare questo modello organizzativo perché ci permette di essere agili e di prendere decisioni giuste nel minor tempo possibile.
In partnership con:
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