Chi siamo
Siamo consulenti, ma sarebbe meglio dire: “siamo i colleghi che ti mancano!”
Siamo qui per sviluppare nuovi e migliori modi di
lavorare che aumenteranno le tue performance.
Tutte le nostre attività ruotano intorno ad un un concetto fondamentale: le organizzazioni hanno bisogno di evolversi costantemente per rimanere competitive e per raggiungere i propri obiettivi.
Noi di Redlab crediamo che questa evoluzione abbia due componenti fondamentali: le persone ed i processi. Ecco perché lavoriamo insieme a te su questi due elementi fondamentali
durante il percorso di evoluzione della tua organizzazione.
La nostra storia
Grazie all’intuizione di Marco e Vittorio nasce Redlab
Redlab cresce e la crescita si muove sui passi di obiettivi ambiziosi
In azienda arrivano gli OKR: l’eccellente framework di gestione degli obiettivi e monitoraggio dei risultati aziendali che aiuta a concentrare gli sforzi di tutti sulle priorità da raggiungere. Redlab diventa partner esclusivo, in Italia, di OKR International ed i membri del team OKR Coach.
Il primo grande traguardo bussa alla porta: Redlab diventa Startup innovativa.
Redlab saluta i manager e distribuisce l’autorità tra tutti i membri dell’organizzazione
Grande rivoluzione in casa Redlab: “no ai manager, si al management”. Viene introdotto un sistema operativo completamente orizzontale che conferisce il potere decisionale a chi è a contatto con il problema da risolvere. L’azienda adotta Holacracy e diventa partner di Holacracy One. L’autorità e l’autonomia sono equamente distribuite in azienda ed ognuno diventa manager esclusivo di se stesso.
Redlab entra nel mercato internazionale
Redlab acquisisce il primo cliente in Germania ed il primo in Qatar. Nasce, nel frattempo, una forte partnership e prende piede lo sviluppo commerciale con Obiettivo LLC.
Redlab cresce ed il team si consolida
Il team si espande, nascono nuove idee e prendono piede numerosi progetti.
È proprio vero che un gruppo di persone che condivide un obiettivo comune può raggiungere l’impossibile!
L’insieme delle evoluzioni che l’organizzazione ha attraversato ci ha reso ciò che siamo oggi: un dinamico team che lavora in partnership con i propri clienti per raggiungere obiettivi comuni.
Il nostro focus è sulle persone che energizzano l’azienda perché riteniamo che la valorizzazione delle risorse interne e la possibilità di far esprimere il loro pieno potenziale sia il modo più efficace di raggiungere risultati eccellenti.
Il team